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2020水利部长江科学院招聘52人

发布时间:2021-05-14人气:
本文摘要:长江水利委员会长江科学院(以下简称长科院)建立于1951年10月,隶属水利部长江水利委员会(以下简称长江委),是国家社会公益类科研机构。长科院以水利水电公益性科学研究为主,开展水资源和水情况科学技术研究,防洪减灾和水土保持科学技术研究,流域计划与治理开发科学技术研究,工程科学技术研究,并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价,工程宁静监测与评估,工程建设咨询与监理,研究生学历教育,相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训。

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长江水利委员会长江科学院(以下简称长科院)建立于1951年10月,隶属水利部长江水利委员会(以下简称长江委),是国家社会公益类科研机构。长科院以水利水电公益性科学研究为主,开展水资源和水情况科学技术研究,防洪减灾和水土保持科学技术研究,流域计划与治理开发科学技术研究,工程科学技术研究,并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价,工程宁静监测与评估,工程建设咨询与监理,研究生学历教育,相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训。

2020年度面向社会公然招聘新职工,现将有关事项通告如下:  一、招聘原则  坚持"公然、平等、竞争、择优"的原则,严格掌握德才兼备的用人尺度,接纳考试、考核相联合的方法,面向社会公然招聘新职工。  二、招聘岗位  招聘岗位详见附表。  三、招聘条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)遵守宪法和执法,有良好的社会公德和敬业精神;  (三)具备博、硕士学历的全日制普通高等院校、研究机构结业的研究生及外洋高条理留学归国人员,要求2020年12月31日前取得相应的学历、学位证书;  (四)博士年事不凌驾32周岁(1987年7月1日以后出生),硕士不凌驾28周岁(1991年7月1日以后出生),具备相关事情履历者可放宽2周岁。

特别优秀者(有授权发现专利,且为排名前3的完成人;或有省部级二等奖和科技部存案确立的社会气力奖二等奖及以上的科技奖励,小我私家排名前8)可再放宽2周岁;  (五)身体康健,敬业爱岗,有团队协作精神,具备较强的相同能力、组织协调能力、抗压能力,刻苦耐劳,能够从事野外事情;  (六)国家英语六级考试(CET-6)到达425分以上,在外洋留学1年以上不做CET-6结果要求;  (七)具备招聘职位要求的其它条件。  四、主要待遇  (一)薪酬、福利及社会保险根据国家事业单元现行政策和长科院有关划定执行。  (二)根据事业单元的治理划定提升职务及职称。

  五、招聘法式  (一)报名及资格审查  2019年11月22日-2019年12月11日之间接受报名,报名接纳网络方式,不接受现场报名。  应聘者可通过登录长江水利科技网站(网址:http://www.crsri.cn/),直接在线报名。

长科院凭据报名的情况,对应聘人员举行在线资格审查,应聘者随时登陆报名系统查询资格审核状态。  通过资格审核者可在长江水利科技网站(网址:http://www.crsri.cn/)检察笔试或面试通告,并须携带身份证、学历学位证书、所在学校结业生推荐表及岗位要求的其他相关质料于开考半小时前在考试所在举行资格确认,并领取准考证。

  (二)考试  凭据岗位的要求(详见附表),划分举行面试或笔试+面试。  1.笔试  切合报名条件者,可到场笔试。切合报名条件的人数与拟招聘人数小于3:1时,将取消该岗位的招聘或重新公布通告举行招聘。  笔试的形式为闭卷考试,内容包罗公共知识部门(含时事政治、水利相关专业基础知识、委情、院情、英语、盘算机知识等)+专业知识。

  2.面试  面试凭据详细情况在考试通告中予以宣布。  硕士岗位取笔试结果前5名到场面试,如第5名泛起并列结果的,均到场面试。如到场笔试人数少于5人,则到场笔试人员均到场面试。

  博士岗位通过初审应聘者与拟招聘人数小于3:1时,将取消该岗位的招聘或重新公布通告举行招聘;博士岗位通过初审应聘者与拟招聘人数小于8:1时,直接接纳面试的方式举行人员筛选;通过初审应聘者与拟招聘人数大于即是8:1时,增加其他综合测试环节(如,无向导小组讨论环节)初选后再举行面试。  综合结果=笔试结果×40%+面试结果×60%;对于仅需举行面试的岗位,综合结果=面试结果。

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  未招到合适人选的岗位,将取消该岗位的招聘或重新公布通告举行招聘。  考试制定于2019年12月中旬举行,考试详细时间、所在及相关事项以公布的《长江科学院2020年度公然招聘新职工考试通告》为准。  应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。

  (三)体检  考试完毕后,按1:1比例(每个岗位的计划招聘数量与到场体检人员数量的比例),依据结果,由高至低选定到场体检人员。体检如有不及格者,按综合结果依次递补。  体检时间凭据实际情况举行摆设。

体检项目、尺度参照人事部、卫生部《公务员任命体检通用尺度(试行)》的划定执行,体检所在、详细时间另行通知。  (四)考核  考核时间凭据实际情况举行摆设。对体检及格人员,即考核工具,由用人单元对其所在学校或单元以外调的形式进一步对其思想政治体现、道德品质、业务能力、事情业绩等情况举行考察。

经考核发现不切合聘用条件的不予任命,按综合结果和体检效果依次递补。  (五)公示  凭据体检、考核效果,经单元向导班子团体研究,择优确定拟聘人员。

拟聘人员名单在长江水利网、长江水利科技网公示7个事情日。公示内容包罗拟聘用人员姓名、性别、学历、结业院校等。公示时间凭据实际情况举行摆设。

(六)签约聘用  经公示及格的人员,在院党委会研究确定并报长江委人事局存案审批后,由长科院人事处按划定管理就业协议书的签订和聘用手续。  六、联系方式  联系地址:武汉市黄浦大街23号 长科院人事处,邮编430010。  政策咨询电话:027-82820016 027-82926377  联 系 人:高老师 房老师  报名技术咨询电话:027-82820840 联系人:刘老师  七、监视举报  监视投诉:长江委人事劳动局,电话:027-82926216  长科院监察审计处,电话:027-82829720  八、招聘通告由长科院卖力解释。


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